公司严格遵照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规以及《公司章程》的有关规定
，，，
，建立了由股东会
、、、、董事会和公司经营管理团队组成的法人治理结构，，建立了健全的公司内部控制制度，，
，各治理机构权责清晰，，
，分权制衡，，实现了公司治理架构的合法有效运行，，，，切实保障客户、、、股东、
、、员工、、公司以及其他相关方的利益。。。

股东会是公司权力机构，，对公司增资、
、、利润分配、、
、
、选举董事等重大事项作出决策。。。

董事会是公司的决策机构，，根据股东会的授权，，，负责公司的战略规划
、、、、投资决策、、、重大经营决策等重要事项
。。目前公司董事会由9名董事组成，，，其中独立董事3名，
，，职工代表董事1名；女性董事3名。
。
。公司重视董事会成员结构多元化与专业能力适配性
，
，
，结合公司业务模式及长期发展战略，，，公司董事会成员专业背景涵盖鞋业制造、、、企业管理、、、、财务、、、国际贸易、、、国际金融和运动科学等多个领域，，，确保董事会科学决策和高效规范运作
。。

董事会下设审计委员会、、提名与薪酬考核委员会等专门委员会。。审计委员会是公司的最高监督机构，，代表股东行使监督权。。
。

审计委员会由3名不在公司担任高级管理人员的董事组成，，，其中独立董事2名（至少1名为会计专业人士），，由独立董事中会计专业人士担任主任委员（召集人）
。。

提名与薪酬考核委员会由3名董事组成
，，其中独立董事2名，，，，由1名独立董事担任主任委员（召集人）。。
。

公司执行长领导的经营管理团队负责公司的日常经营管理
。。。。公司内部部门设置采用总部+事业部（群）的模式，，按客户划分事业部（群），，，，每个事业部（群）下设开发业务中心和生产中心（量产工厂）。。。事业部（群）负责业务拓展、
、、产品开发和量产等。。
。。总部部门主要包括采购部门、、财务部门、、
、人资部门
、、
、合规及可持续发展部门等。。
。

公司根据法律、
、、、法规、、中国证券监督管理委员会以及深圳证券交易所的有关要求，，结合公司的组织架构、、、行业特征、、
、经营方式及公司自身经营和发展的需要
，，，，建立健全公司内部控制制度
，
，涵盖公司子分公司管理、、、、对外投资、、财务管理等事项，，，确保公司开展的各项工作都有章可循，，防范经营风险。。